« Dans un monde qui se transforme, par de nouveaux usages, de nouvelles technologies, de nouvelles innovations qui émergent très rapidement, le numérique est partout et ne cesse de recruter. De nouvelles perspectives professionnelles s’ouvrent, la diversité de ses acteurs est un enjeu sociétal et économique. Pourtant, les jeunes filles ne s’orientent pas dans ces filières. » Femmes@Numérique

Les filières et les métiers du numérique sont délaissés par les jeunes filles et les femmes. Entre 2009 et 2014, les secteurs numériques ont observé une fuite de ces dernières avec 2% de baisse de leur représentation, par an. En 2015, alors que les femmes étaient près des 60% à avoir un diplôme leur part dans le secteur chutait à 25% et les chiffres n’ont pas évolué. En effet en 2017, les femmes sont représentées, dans les écoles d’ingénieurs de la CGE avec une spécialisation numérique, sont 27%.

Si certain.e.s peuvent penser que c’est une affaire générationnelle, nous devons malheureusement répondre que non : à la rentrée 2019, la spécialité NSI : Numérique et Science Informatique, n’a été choisie que par 2,6 % des lycéennes en première.

C’est pour répondre et tendre à une modification de ces chiffres que cette plateforme existe : pour que les jeunes filles qui souhaitent apprendre, qui veulent changer le monde avec le numérique, qui ambitionnent de travailler dans ce secteur, et ont toutes les autres raisons, puissent y trouver l’inspiration et la façon de procéder.
De nombreux travaux démontrent la non-adaptation des villes, de l’économie, des transports pour 100% des populations car ont été créés par des hommes… pour des hommes.

Nous défendons l’inclusion de l’ensemble des populations, l’efficience des outils numériques, la création de valeurs par la richesse des expériences.

Rejoignez-nous !